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（1） 公司提供具有竞争性的薪酬；
（2） 员工享有法定节假日；
（3） 员工享有年底双薪及年终奖；
（4） 按国家规定购买社会保险以及购买个人意外保险；
（5） 定期为员工提供免费体检；
（6） 实行五天工作制，员工工作满一年可以享有带薪年假；
（7） 个人提升空间大；
（8） 提供人性化管理，注重员工内在需求，组织员工参加内训外训；
（9） 公司定期组织员工省内省外旅游，定期举办各种各类的文化节目；
（10） 为员工举办生日party庆祝生日。